محسن زارعی پاپری در سومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان فارس در سال ۱۴۰۳، اطلاعاتی در ارتباط با وضعیت استخدامی نیروهای انسانی در ادارات کل استان فارس(دستگاه‌های اجرایی دارای بودجه استانی) به تفکیک نوع استخدام، تحصیلات، پست‌های سازمانی، بازه سنی و… ، فرآیندهای جذب و تبدیل وضعیت، بهبود کیفیت خدمات‌رسانی و تقسیم نیروها در شهرستان‌های فارس ارائه کرد.
وی افزود: در استان فارس ۱۴۲ هزار و ۳۱ نفر کارمند دستگاه‌های اجرایی استان هستند که از این تعداد، ۸۰ هزار و ۶۳۹ نفر استخدام رسمی، ۲۰ هزار و ۲۵۳ نفر استخدام پیمانی، ۱۰ هزار و ۴۲۶ نفر استخدام قراردادی، ۵۳۹۵ نفر استخدام کارگری، ۵۹۵۲ استخدام طرح پزشکان و پیراپزشکان، ۶۴۷ سرباز امریه، ۱۱ هزار و ۹۰۵ نفر نیروی شرکتی پیمانکاری، ۱۱۳۲ نیروی طرح عمرانی و ۵۶۸۴ نفر سایر است.
زارعی پاپری گفت: بررسی سطح تحصیلات کارکنان استان فارس نشان می‌دهد که ۸۳ درصد از کارکنان دارای تحصیلات دانشگاهی و ۱۷ درصد فاقد تحصیلات دانشگاهی با مدرک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم هستند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس بیان کرد: ۶۲۲۰ نفر از کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان فارس دارای مدرک دکترا، ۲۶ هزار و ۸۷۹ نفر دارای مدرک فوق لیسانس، ۷۰ هزار و ۶۴۴ نفر دارای مدرک لیسانس، ۷۰۱۸ نفر دارای مدرک فوق دیپلم و ۹۴۸۵ نفر نیز زیر دیپلم هستند.
وی به توزیع کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان فارس به تفکیک بازه سنی اشاره کرد و گفت: از مجموع ۱۴۲ هزار و ۳۱ کارمند دستگاه‌های اجرایی استان فارس، وضعیت سن کارکنان، زیر ۲۰ سال یک درصد،۲۱ تا ۳۰ سال ۱۶ درصد،۳۱ تا ۴۰ سال ۳۰ درصد، ۴۱ تا ۵۰ سال ۳۸ درصد، ۵۱ تا ۶۰ سال ۱۴ درصد و بیشتر از۶۰ سال یک درصد است.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی فارس، پاپری زارعی در بخش دیگری از سخنانش با تشریح وضعیت پست‌های سازمان دستگاه های اجرایی استان فارس، تصریح کرد: ۴۹ درصد از پست‌های سازمانی دستگاه‌های اجرایی استان با تصدی، ۴۹ درصد از این پست‌ها بلاتصدی و ۲ درصد از پست‌های سازمانی استان بلوکه کارمندان قراردادی است.
انتهای پیام
