به گزارش خبرنگار مهر، غلامحسین محمدی صبح پنجشنبه در کارگروه توسعه مهارت استان بیان داشت: با وجود تحریم با استفاده از همه ظرفیت‌های موجود مانند آنچه در کویر تایر اتفاق افتاده است، می‌توانیم کارهای بسیار خوبی انجام دهیم.
به گفته وی کمبود و تأمین نقدینگی و جذب و نگاهداشت منابع انسانی مهم‌ترین مشکل و دغدغه مدیران این حوزه است که به دلیل ضعف آموزشی، عدم هماهنگی بین مراکز آموزشی و صنعت و… این وضعیت به وجود آمده است.
وی ادامه داد: در ایران شاخص میانگین تحصیلی ۶۱ و شاخص مهارت‌های فارغ التحصیلان ۱۳۶ است و با وجود اینکه سالی حدود یک میلیون و ۴۰۰ نفر شغل عرضه می‌کنیم و یک میلیون متقاضی شغل داریم اما متناسب نبودن آموزش‌ها سبب شده که با وجود اینکه افراد مدرک آموزشی دارند، در زمان اشتغال، مجدد به آموزش نیاز دارند.
محمدی متذکر شد: نیاز جدی به آموزش‌های مهارتی داریم و اگر می‌خواهیم آموزش‌ها هدفمند باشد ۹۰ درصد آموزش‌ها باید مبتنی بر آموزش‌های مشارکتی باشد و تنها ۱۰ درصد آموزش در دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی انجام شود.
وی در ادامه خاطر نشان کرد: در ایران از میان مهارت آموزان ۵۰ درصد کارجوی کار هستند.
به گفته محمدی ۷۰ درصد مهارت آموزان در استان خراسان جنوبی شاغل شده‌اند.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: اشتغال روستایی با توجه به زیرساخت‌های موجود، دارای ظرفیت‌های خالی است.
محمدی تصریح کرد: ۷ هزار هنرستان وابسته به فنی و حرفه‌ای در ایران داریم و قرار است هر چند هنرستان به یک مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای مرتبط شوند.
به گفته وی برای تأمین منابع مراکز مهارتی استانها افرادی که دنبال صاحبان مهارت هستند با عضویت در کنسرسیوم مورد نظر باید تأمین بخشی از منابع مورد نیاز را تأمین کنند.
وی در ادامه تصریح کرد: در خراسان جنوبی هم باید این کنسرسیوم تشکیل شود و منابعی از مجموعه وزارت دفاع برای تجهیز مراکز فنی و حرفه‌ای ابلاغ شده است.
وی در ادامه گفت: ۲۰ درصد از منابع ملی خود را برای کنسرسیوم می‌گذاریم و از ۱۰۰ میلیارد تومان کنسرسیوم باید ۲۵ میلیارد تومان را صنایع استان و ۳۰ میلیارد تومان را هم استان برای تجهیز زیرساخت‌ها بگذارند.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای متذکر شد: هر شرکت یا خیری که در این خصوص سرمایه گذاری کند از مالیات آن محسوب می‌شود.
