همشهری آنلاین: سرهنگ سعید کریمی، فرمانده مرکز آموزش وظیفه شهید ادیبی، از چهره‌های باسابقه در بدنه فراجاست که بیش از ۳۰ سال خدمت در یگان‌های مختلف انتظامی و مرزبانی را در کارنامه دارد. او پیش از این در ۵ استان کشور مسئولیت‌های مختلفی بر عهده داشته و اکنون فرماندهییکیاز باسابقه‌ترین مراکز آموزشی شمال کشور را بر دوش می‌کشد؛ مرکزی که بیش از یک قرن قدمت دارد و امروز تنها مرکز آموزش انتظامی و مرزبانی در سه استان شمالی کشور به‌شمار می‌رود و سربازانی از زیر دیپلم تا دکترا جذب می‌کند. سرهنگ کریمی در ابتدای این گفت‌وگو ضمن تبریک هفته فراجا، از همه همکاران، مربیان و فرماندهان مراکز آموزشیکشور تقدیرمی‌کند. او اصالتاً اهل لرستان، شهر خرم‌آباد است. مدرک کارشناسی ارشد علوم سیاسی از دانشگاه علامه طباطبایی تهران و دکترای مدیریت استراتژیک از دانشگاه عالی دفاع ملی دارد. سرهنگ کریمی علاوه بر داشتن مدارج مختلف نظامی، مربی و قهرمان تیراندازیکشور است. او در گفت‌وگوی پیش‌رو از ویژگی‌های مرکز شهید ادیبی، شیوه‌های آموزشی نوین، تعامل با مردم مرزن‌آباد و برنامه‌های آینده سخن می‌گوید.
-مرکز آموزش شهید ادیبی چه تفاوتی با دیگر مراکز آموزشی کشور دارد؟
از نظر اقلیمی، این مرکز یکی از بهترین مراکز آموزشی کشور است؛ با آب‌وهوایی مطلوب و طبیعتی چشم‌نواز در دل منطقه کوهستانی مرزن‌آباد. از گذشته تاکنون، فرماندهان و مربیان برجسته‌ای در این مرکز حضور داشته‌اند و در مقاطع مختلف، دوره‌های تخصصی و مهمی مانند «دوره عالی فرماندهان» در اینجا برگزار شده است؛ بسیاری از فارغ‌التحصیلان همان دوره‌ها اکنون از فرماندهان ارشد فراجا هستند.
-چه مهارت‌هایی در این مرکز به سربازان آموزش داده می‌شود؟
آموزش‌ها در این مرکز بر پایه ارتقای توانمندی‌های انتظامی و نظامی طراحی شده است. سربازان مهارت‌های متنوعی از جمله مأموریت‌های انتظامی، مرزبانی، آمادگی جسمانی، آموزش‌های دینی و عقیدتی، مهارت‌های زندگی در شرایط سخت و ورزش‌های رزمی را فرا می‌گیرند.
-برنامه‌های آموزشی تا چه اندازه با نیازهای روز و تحولات امنیتی منطبق است؟
در سال‌های اخیر، محتوای آموزشی این مرکز به‌روز شده تا با شرایط جدید جامعه و تهدیدات نوین هم‌خوانی داشته باشد. دروس آشنایی با قرآن و نهج‌البلاغه، احکام اسلامی، مهارت‌های رفتاری و زندگی، آشنایی با آسیب‌های فضای مجازی و هدایت سیاسی از جمله سرفصل‌هایی است که به صورت منظم برای سربازان تدریس می‌شود.
-در زمینه زیرساخت و روند آموزشی چه تغییراتیا نوآوری‌هایی انجام شده است؟
در سال‌های اخیر شاهد بهسازی و توسعه زیرساخت‌های مرکز بوده‌ایم؛ از جمله افتتاح کتابخانه، مرکز مخابرات، خشکشویی، سالن ملاقات خانواده‌های سربازان و پارکینگ مخصوص خانواده‌ها. این اقدامات در راستای افزایش رفاه و بهبود شرایط خدمتی سربازان صورت گرفته است.
-برای ارتقای روحیه و شرایط رفاهی سربازان چه برنامه‌هایی دارید؟
اعزام منظم سربازان به مرخصی در میاندوره، پایان‌دوره و حتی آخر هفته‌ها از جمله برنامه‌های ماست. همچنین جلسات پرسش و پاسخ با سربازان، استفاده از نظرات نخبگان آموزشی، ورزش صبحگاهی چهار روز در هفته، کوه‌پیمایی، مسابقات ورزشی و برگزاری مراسم‌های معنوی مانند دعای زیارت عاشورا، توسل و ندبه از دیگر اقدامات این مرکز است.
-با مسائل روانی و اجتماعی سربازان تازه‌وارد چگونه برخورد می‌شود؟
در بدو ورود، تمام سربازان توسط تیمی متشکل از کارشناسان نیروی انسانی، عقیدتی سیاسی و بهداری شامل پزشک و روان‌شناس مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. در صورت مشاهده مشکلات خاص، سربازان در واحدی مستقل و تحت نظر مستقیم پزشک و فرمانده آموزش‌دیده قرار می‌گیرند تا دوران آموزشی خود را با آرامش طی کنند.
-رابطه مرکز آموزش با مردم مرزن‌آباد چگونه است؟
به لطف خداوند، رابطه‌ای صمیمی و برادرانه میان مردم خون‌گرم و ولایت‌مدار مرزن‌آباد و کارکنان مرکز برقرار است. این ارتباط دوسویه در مراسم‌های ملی و مذهبی نمود ویژه‌ای دارد و مرکز همواره در مواقع نیاز، آماده کمک‌رسانی به مردم شهر بوده است. مردم و مرکز آموزش، همواره پشتیبانیکدیگر بوده‌اند.
-برنامه‌های آینده شما برای ارتقای آموزش و بهبود فضای پادگان چیست؟
در نظر داریم مرکزی جدید با ظرفیت شش گردان احداث کنیم که از نظر فضاهای آموزشی، زیستی، زیرساختی و ورزشی در سطح بسیار بالایی خواهد بود. در حال حاضر نیز کارگاه‌های رزم انفرادی برای سربازان مرزبانی، کارگاه‌های مبانی امور انتظامی و کارگاه تیراندازی تاکتیکال در جهت ارتقای سطح آموزش راه‌اندازی شده است.
