«شهریار بهنیا» روز شنبه در گفت و گو با ایرنا به ایجاد سامانه مهارتیابی و بروزرسانی بانک اطلاعات سربازان دارای مهارت اشاره کرد و مشارکت بخشهای خصوصی و نهادهای دولتی را از ارکان اصلی این طرح نام برد.
وی تصریح کرد: این طرح شامل مجموعهای از دورههای مهارتآموزی در سه بخش است، بخش اصلی این دورهها پیش از ورود به خدمت و به هدف ارتقای توانمندی جوانان، به ویژه مشمولان سربازی، جهت خدمت موثر در دوره ضرورت سربازی برگزار میشود، بخش دوم و سوم این دورهها به بدو خدمت در پادگانهای آموزشی و حین خدمت سربازی مربوط میشوند و هدف آنان بهبود بهکارگیری کارکنان وظیفه در دوره خدمت و همچنین ایجاد سابقه شغلی و کارورزی برای آمادگی اشتغال جوانان در دوره پس از خدمت است.
بهنیا افزود: دوره های مهارتی پیش و بدو خدمت، متناسب با نیازهای نیروهای مسلح و نهادهای مرتبط طراحی میشوند تا بتوانند موجب ارتقا بهرهوری دوره خدمت سربازی شود، شناسایی فرصتهای شغلی نکته مهم این مساله است که در کارگروه اشتغال استان هم قابل طرح است.
برای امتیازدهی روی ستارهها کلیک کنید:
★★★★★
